5月14日消息，美国时间周二，微软宣布将裁员约6000人，占其员工总数的3%，涉及所有层级、团队和地区。

微软发言人在一份声明中表示：“我们持续推进必要的组织调整，以便在瞬息万变的市场环境中更好地定位公司，确保实现最佳业绩表现。”

今年4月底，微软公布了超出市场预期的2025财年第三财季业绩，净利润达258亿美元，并给出了积极的业绩展望。

截至2024年6月底，微软在全球拥有22.8万名员工。华盛顿州政府周二披露，微软将削减与其雷德蒙德总部相关的1985个岗位，其中1510个为办公室职位。

这很可能是微软自2023年裁撤1万个职位以来规模最大的一轮裁员。今年1月，微软曾进行过一轮规模较小、基于绩效的裁员。不过该公司发言人否认称，此次裁员并非因绩效问题，而是出于精简管理层级的考虑。

类似调整在行业内也并不罕见。今年1月，亚马逊曾表示将裁撤部分岗位，原因是其组织架构中存在“冗余的管理层级”。上周，网络安全软件公司CrowdStrike也宣布将裁员5%。

微软首席执行官萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）在1月曾对分析师表示，公司将调整销售执行策略。当时，微软在与人工智能无关的Azure云业务上增速低于预期，而与AI相关的云业务增长则超出了内部预估。

纳德拉当时表示：“我们该如何真正优化激励机制与市场策略？在平台发生转变的时期，我们必须更加重视新的市场机会，而不是延续上一代的做法。”

美国当地时间周一，微软股价报收于每股449.26美元，为今年迄今为止的最高点。去年7月，该公司股价创下历史最高纪录，收于467.56美元。